MAATWERK COACHING VOOR MANAGERS

Werknemers zijn wat ze denken, voelen en geloven. Managers proberen vaak de algehele prestaties te beïnvloeden door het gedrag van werknemers te veranderen. Maar juist de onderliggende gevoelens, gedachten en overtuigingen die dit gedrag sturen worden over het hoofd gezien. Er is een gebrek aan de nodige tools en ervaring om de basis waaruit het gedrag ontstaat te onderzoeken en positief te beïnvloeden.

Dit is één van de redenen dat 70% van alle veranderingsprojecten in het bedrijfsleven mislukt.

“Bij werk ging het in het verleden vooral om spierkracht, nu ligt de focus op onze hersenen. Maar in de toekomst zal het vooral om het hart gaan.”
– Minouche Shafik, directeur van de London School of Economics.

Wat The Change Maker voor je kan betekenen:

  • Succesvol zijn in verandermanagement.
  • Managementcoaching en -ondersteuning om weerstand bij medewerkers op te lossen door verbindende communicatie en mindset-change.
  • Medewerkers empoweren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen aandeel in het veranderingsproces.
  • Tools om beter te kunnen reflecteren op je denken, voelen en handelen met als doel deze effectiever te kunnen managen.
  • Grip krijgen op veranderende situaties en moeilijke omstandigheden.
  • In je volle kracht komen te staan.
  • Het zelfbewustzijn verhogen zodat hoofd en hart op één lijn zijn.

Praktisch:

Na een gratis (telefonisch) intakegesprek maak ik in het eerste coaching gesprek graag persoonlijk kennis met jou. Vertrouwen creëren is op deze manier het gemakkelijkst. Daarna is het natuurlijk mogelijk om de volgende gesprekken ook digitaal te voeren – ik pas mij graag aan jouw behoefte en jouw drukke agenda.

gratis intake-gesperk